党建有为有位 企业效益倍增

广州市国砚实业发展有限公司成立于1998年，属非公经济私营股份制规模型企业，属下拥有9个分支机构，主要生产经营塑料机械、食品机械和包装机械等。近年来，该公司倡导“以人为本，诚信为基，创新为魂”的企业文化，始终坚持“诚信经营，客户至上，财富共赢，贡献社会”和“中国创造，百年国研”的经营理念，围绕打造最具价值的创富企业目标，实施“集团化，国际化，信息化”三大战略，公司通过了ISO9001:2000标准质量管理体系认证，并连续三年被广州市授予“守合同，重信用”企业称号。连续三年被天河区政府评为“安全生产先进单位”。随着企业的发展，公司吸纳了全国各地一大批优秀人才，其中中共党员10多名，2007年7月，该公司在天河区委组织部和珠吉街党工委的关心支持下，成立了党支部，现有正式党员11名，其中已转组织关系的有6名，5名正在办理组织关系转接中，培养入党积极分子3名，已写申请书的进步青年5名。党支部一班人具有一定的党务工作经验和组织协调能力，党员队伍以企业骨干为主体，党龄长，综合素质高。支部成立后，支部一班人员按照上级党委的要求，立足实际，在班子建设、队伍建设、制度建设、建功立业、团结群众等方面，按照中组部基层党组织“五个好”的标准，扎实工作，取得了一定成效。

一、立足“六有”，党建工作有为有位

支部成立后，一班人按照“五个好”的要求，从“有组织，有机制，有阵地，有经费，有活动，有效果”入手，扎实开展工作，让党支部在公司有为有位。

（一） 健全组织，建强队伍

公司党支部成立以前，公司已有正式党员10名，其中董事长兼总经理，副总经理，部门经理，副经理等8名同志都是党龄在10年以上的老党员，他们都有愿望有个组织能让大家过上组织生活，为企业发展出谋划策，为员工权益说说话。2007年上半年在天河区委组织部和珠吉街党工委的关心支持下，于7月该公司成立了“广州市国砚实业发展有限公司党支部”，选举产生了支部委员会，支部书记由具有8年组织部工作经历的现公司副总经理王声跃同志担任，原国有企业任支部书记现公司食品机械厂副厂长刘小山任支部组织委员，老党员行政部经理王名瑶同志任支部宣传委员。一年来，支部一班人重视抓好自身建设，坚持在各方面带头：即带头学习，带头工作，带头遵纪守法，带头开展群众性思想政治工作。组织委员刘小山组织统筹能力较强，在主抓食品机械生产中，既能统筹兼顾，突出重点，又能身先士卒，带领一线工人抓进度、抓质量，同时还能积极开展群众性思想政治工作，保持员工队伍稳定。宣传委员王名瑶负责公司采购工作，能够廉洁自律，仅今年上半年为公司节约采购成本50000余元。支部一班人在抓好班子的建设的同时，重点抓了党员队伍建设。一是抓队伍教育。在成立党支部前，党员长期脱离党组织，党员意识明显减弱，组织观念不太强，党支部有针对性地组织了党员纪律教育，党员民主评议，十七大报告学习贯彻，学习新党章，观看党员先进性教育电教片，参观黄埔军校等形式，使党员的政治思想素质和组织观念明显提高。二是落实“三会一课”制度。坚持每季度召开支部大会，不定期召开支委会，党课按照以会代训的形式进行。一年来，该支部召开支部大会14次。支委会5次，讲党课8 次。有效增强了党员的组织观念和归宿感。普通党员章胜华深有感触的说：“入党10年来，从来没有像现在这样正正规规地参加组织活动，我们找到了党员的感觉。”三是树立党员形象。支部成立之前谁都不知道哪个是党员，支部成立之后，及时开展了党员先锋岗活动，实行定岗定责，挂牌上岗，接受坚督，树立形象。通过一年的实践，彰显了党员作用和影响，党员的形象树起来了，老党员谭建华同志在“先锋岗”活动中，定为技术攻关岗，一年来，他带领技术人员攻克了米粉机、河粉机、颗粒机等机器设备的技术难关，同时为改善工人的工作环境，改进油漆房两个，为党员和员工树立了榜样，受到公司的通报表彰，谭建华评为支部优秀党员。一年来由于支部的凝聚力、感召力不断加强，党员队伍的形象树起来了，影响加大了，吸引了一批进步青年积极靠拢党组织。今年已确定了3名入党积极分子，有5名一线骨干写了入党申请书。

（二）健全机制，遵章办事

支部成立后，在珠吉街党工委领导和党建办的指导下，支部结合公司实际，先后建立健全了《非公经济组织党支部工作职责》《非公经济组织党支部活动制度》《民主评议党员制度》《“三会一课”制度》《党员深心家访制度》《党员一帮一制度》等10多项制度。一些重要的制度和党员必须掌握的党的基本知识都在党支部活动室墙上公布，并在支部活动中经常学习，让制度深入到每个党员的心中。另一方面，支部严格按制度开展工作。支部按照“三会一课”制度定期组织活动，一年来党支部召开支委会5次，支部大会14次，上党课8次。全体党员能够坚持按《党员谈心家访制度》，及时为困难员工及家属排忧解难，开展积极的思想工作。去年公司一名员工患尿毒症，入院治疗，党支部一方面组织公司员工捐款，帮助他解决医疗费用困难，另一方面积极帮助他找专科医院的专家给他会诊。同时开展积极的思想工作，帮助他树立战胜病魔的信心，安抚他安心治疗、配合治疗。共产党员、公司董事长兼总经理王声位同志，带头捐款14000余元，在他的带领下，公司共筹集医疗款38000余元，解决了重病员工首期医疗费用，同时王声位同志亲自跑医院找专家为这名员工治疗，号召广大党员和公司干部到医院看望他，从思想上开导他，帮助他鼓足勇气，战胜病魔，通过近半年的治疗，这名员工的病情基本稳定。王声位同志毅然决定让他回公司上班，边上班边治疗，目前他的病情明显好转。

（三）保障经费，建好阵地

公司董事会十分重视党支部建设，党支部成立后，公司安排50000元作为党建工作专用经费，投入30000余元布置了党支部活动室，添置了党员电教设备，制作了高标准的公布栏，配备了适当学习宣传资料。为提高全体党员的学习积极性，公司为每个党员从工资中补贴15元作为党员的学习资料费。一年来，党支部和工会共组织各种大型集体活动11次，共开支40000余元，公司都给予了列支。

（四）虚实结合，效益倍增

一年来，党支部围绕公司的发展战略开展工作，积极唱响企业文化的主旋律，推动企业不断提升品牌形象，不断提升企业的凝聚力。

1、唱响主旋律，弘扬正气。一是全方位开展“两热爱教育”。

公司党支部和工会，每逢重大节日都要举行升旗仪式，让广大党员和全体员工感受祖国的伟大和公司的兴旺发达。一年来，共举行升旗仪式3次。二是开展政治政策教育。去年党的十七大召开后，党支部首先在党内组织党员和入党积极分子学习十七大主要精神，开展了学习“十七大”知识竞赛，参赛的11名同志，平均成绩达到了92分。同时，以支部的名义参加了广州日报学十七大报告，学党章“双学”活动知识竟赛，党支部为了把“十七大”精神深入地贯彻全体员工中，在去年7月上旬，邀请了中共十七大代表唐小平博士来公司为全体员工宣讲十七大的盛况和主要精神，极大地激发了全体员工爱国爱党干事业的热情。《劳动合同法》实施后，公司大多数员工对此不了解，心存很多疑问，党支部首先组织党员和公司领导学习，号召党员和公司管理者当好法律宣传员，同时组织全公司员工进行了《劳动法》、《劳动合同法》辅导，由广州市著名副主任律师黄文芳先生结合我公司实际给大家进行法律解读和现场解疑答难，有效地解决了员工的疑问，增强了员工的法律意识，维护了公司员工队伍的稳定。三是进行革命传统教育。为了培养党员和进步青年艰苦奋斗，好学上进的意识，党支部于2007年11月组织全体党员和进步青年到黄埔学校参观学习，使大家既了解了革命老前辈好学上进、艰苦奋斗、忧国忧民的崇高精神，又放松了身心，开阔了眼界。

 

2、大力推进“以人为本，诚信为基，创新为魂”的企业文化理念。

一年来，党支部紧紧围绕企业文化的主题开展工作，一是坚持以人为本，实施人本关怀。党支部和工会在深刻领会公司企业文化精髓的基础上，把人本关怀落实到实践中，去年公司一名员工病重住院，党支部和工会及时组织捐款献爱心，共筹集资金30000多元，经常到医院问候，帮助他战胜病魔。今年6月份，公司一对员工夫妇刚出生的孩子病重住院，公司党支部及公司主要领导多次到医院看望，帮助他们找医生，从心理上进行抚慰，党支部和工会及时组织义捐共筹集资金20000多元，解决了他们的燃眉之急。公司董事会一直倡导企业的社会责任感，党支部积极实践这一主题。今年四川“5.12”汶川大地震，支部及时召开支委会研究献爱心活动，于5月17日，组织了全公司大型献爱心捐款活动，号召全体党员带头献爱心，刚入职的党员谭明雄、曹乙香同志在还没有领到第一次工资的情况下，带头捐款200多元，广大员工纷纷慷慨解囊，共筹集救灾款30000多元，中共党员积极响应广州市委的号召，涌跃交纳特别党费，共计3000多元。通过这些活动既体现了公司的经营理念，又增强了全体员工的社会责任感。

3、围绕“诚信、创新”主题，党员作表率。

“诚信、创新”是该公司实施长远发展战略的主要途径，党支部要做到有为有位，必须围绕这个主题开展工作，一班人省时度事，支部成立后，遵从公司的经营理念、企业文化、长远战略，制定了《广州国砚实业发展有限公司党支部开展党员“先锋岗”活动方案》，根据公司实际设置了党建工作岗、宣传管理岗、技术攻关岗、事业责任岗等四个岗位，并根据党员推荐、个人申请，支部结合个人特点和实际工作岗位确定党员岗位，定岗位、定目标、定期考核、挂牌上岗、群众评议监督，每年一总考，鼓励先进，鞭策后进。一年来的实践取得了初步成效。技术攻关有新突破，以老党员副总工程师为首的技术攻关组，先后攻下了食品机械、塑料机械、包装机械12个难题，为公司直接创造效益500余万元。以支部书记为首的党建工作组，在弘扬企业文化、贯彻企业经营理念，推进企业长远战略实施，提升企业管理水平等方面有了新发展，2007年公司产品供不应求，完成利税比上年度翻番，同时，再次评为广州市“重合同、守信用”企业，安全生产先进单位，今年党支部被天河区委组织部推荐为“两新组织”党建工作示范点侯选单位。

二、几点启示

1、非公企业党建工作要做到有为有位，必须唱响主旋律，把工作贯穿于先进的企业文化，经营理念，发展战略之中。否则会成为两张皮，没有生命力。

2、非公企业党支部和党员形象必须通过一定载体和科学机制树起来。不断提高感召力，凝聚力和战斗力，在企业逐步形成政治核心。

3、非公企业党建工作还处在探索发展期，需要上级党组织的关心，支持和指导，才能健康成长。

二00八年七月十七日